8 جوائز للأفراد و14 للمنشآت.. وزارة العمل تعلن الفائزين بجائزة قطر للتوطين في القطاع الخاص

الدوحة- هيثم الأشقر:

أعلنت وزارة العمل نتائج الدورة الأولى من جائزة قطر للتوطين في القطاع الخاص، خلال مؤتمر صحفي عُقد بحضور سعادة الشيخة نجوى بنت عبدالرحمن بن ناصر آل ثاني، وكيل وزارة العمل ونائب رئيس لجنة أمناء الجائزة، والسيد خميس بن محمد النعيمي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص والرئيس التنفيذي لجائزة قطر للتوطين في القطاع الخاص، إلى جانب عدد من المسؤولين وممثلي الجهات المعنية وأعضاء لجان التقييم والتحكيم.

حيث تأتي في إطار دعم مشاركة الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص، وتشجيع المنشآت على استقطاب المواطنين وتطوير مهاراتهم وتمكينهم مهنيًا، بما يسهم في بناء مسارات وظيفية مستدامة وتعزيز الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص، ويدعم مستهدفات رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة.

وبهذه المناسبة أكدت سعادة الشيخة نجوى بنت عبدالرحمن بن ناصر آل ثاني، وكيل وزارة العمل، أن التوطين لا ينبغي أن ينطلق فقط من احتياجات سوق العمل، وإنما من احتياجات الفرد أيضًا، مشيرة إلى أن الهدف هو أن يدخل المواطن سوق العمل في مسار مهني واضح، ويكتسب المهارات والخبرات، ويتطور في وظيفته، ويتولى أدوارًا ومسؤوليات أعلى مع مرور الوقت.

وقالت إن هذا هو المعنى الحقيقي للتوطين الذي تطمح إليه الدولة، موضحة أن نجاح هذا التوجه يرتبط ارتباطًا وثيقًا بنجاح القطاع الخاص باعتباره شريكًا أساسيًا في تحقيق أهداف التنمية الوطنية.

من جانبه قال السيد خميس بن محمد النعيمي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص والرئيس التنفيذي لجائزة قطر للتوطين في القطاع الخاص، أن الجائزة تنطلق من إيمان راسخ بأن التوطين ليس هدفًا مرحليًا، وإنما مسار استراتيجي مستدام تتكاتف وتتكامل فيه الجهود مع مختلف الجهات، بما يعزز مشاركة المواطنين في القطاع الخاص ويفتح أمامهم آفاقًا أوسع للنمو والتطوير المهني.

وشملت قائمة الفائزين بالدورة الأولى من جائزة قطر للتوطين في القطاع الخاص : 8 جوائز قطاعية ومحورية للأفراد، و7 جوائز قطاعية للمنشآت، إلى جانب 7 جوائز محورية للمنشآت، فيما حُجبت جائزتا المنشأة الرائدة في مجال التوظيف في قطاعي الخدمات الصحية والصناعات التحويلية، لعدم استيفاء المشاركات للمعايير التقييمية المعتمدة.

وفي فئة الجوائز القطاعية – الأفراد، فاز بجائزة التميز القيادي علي تركي السبيعي، من مؤسسة التعليم فوق الجميع، وبجائزة الكفاءة الوطنية المتميزة – المجموعة الأولى دانة حسين الإسحاق، من سدرة للطب.

وبجائزة الكفاءة الوطنية المتميزة – المجموعة الثانية، هيا راشد الخاطر من مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع.

وبجائزة الكفاءة الوطنية المتميزة المجموعة الثالثة

خالد أحمد السادة، من بنك قطر الوطني.

وبجائزة الموهبة الوطنية المستقبلية خلود محمد الدوسري – شركة سكك الحديد القطرية «الريل».

اما في فئة الجوائز المحورية الأفراد، فاز بجائزة المبدع المتميز، نوح علي الجاسم من البنك الأهلي. وبجائزة المبادرة والابتكار المهني جابر بن راشد المري من بنك الدوحة. وجائزة المرأة القطرية الرائدة شذى قحطان الشمري من مجموعة الخطوط الجوية القطرية.

وفي فئة الجوائز القطاعية للمنشآت، فاز بجائزة قطاع التكنولوجيا والمعلومات والخدمات الرقمية شركة أوريدو. وفي قطاع السياحة شركة كتارا للضيافة. وفي قطاع التعليم

اما جائزة قطاع الغذاء والزراعة كانت من نصيب شركة حصاد الغذائية. وقطاع التشييد والبناء لشركة المتحدة للتنمية. وقطاع الخدمات المصرفية لبنك قطر الوطني

وفار بقطاع الخدمات اللوجستية شركة المناطق الاقتصادية «مناطق».

وحُجبت جائزتا المنشأة الرائدة في مجال التوظيف في قطاعي الخدمات الصحية والصناعات التحويلية، لعدم استيفاء المشاركات للمعايير التقييمية المعتمدة.

وفي فئة الجوائز المحورية للمنشآت حصد بنك قطر الوطني جائزة التميز في استقطاب وتوظيف الكوادر الوطنية، وجائزة أفضل برامج الموظفين الجدد خريجي الجامعات، كما حصد ايضا جائزة أفضل برامج الموظفين الجدد خريجي الثانوية.

فيما فازت مايكروسوفت الدوحة بجائزة التميز في ممارسات العمل المرن، وفاز البنك التجاري بجائزة التميز في تطوير المهارات القيادية، و”زوروا قطر” بجائزة التميز في تمكين الموظف القطري، واخيرا جمعية الهلال القطري بجائزة التميز في إعداد كوادر المستقبل.