مؤسسة قطر وجهة عمل رائدة في الشرق الأوسط

الدوحة – الراية :

أَعْلَنَتْ مَجلة «فوربس الشرق الأوسط» إدراج مؤسسة قطر ضمن قائمة «أفضل جهات العمل في الشرق الأوسط» لعام 2026، حيث حلّت المؤسسةُ في المرتبة الثانية على مستوى دولة قطر، وَفقًا لنتائج استطلاع أجرته المَجلة استنادًا إلى آراء الموظفين وتقييماتهم لبيئات العمل في كل من قطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.

وضمّت القائمة الإقليمية لعام 2026 نحو 240 جهة عمل في الدول الثلاث، بما يعكس تنوّع المؤسسات والشركات التي نجحت في توفير بيئات عمل جاذبة ومحفزة لموظفيها.

ويعكس تصنيف مؤسسة قطر ضمن أفضل جهات العمل في المنطقة نجاح سياساتها ومبادراتها الرامية إلى تعزيز رفاه الموظفين وتطوير بيئة العمل، من خلال توفير حُزمة من المزايا النوعية، أبرزها مرونة ساعات العمل، وتطوير سياسات الإجازة الوالدية، وتوفير تأمين طبي شامل يغطي خدمات رعاية ذوي التوحد، وعلاج النطق، وحالات تأخر النمو، فضلًا عن دعم الموظفين الراغبين في استكمال دراساتهم داخل قطر أو خارجها.

كما تتيح المؤسسةُ لموظفيها الحصول على إجازة مدفوعة الأجر للمشاركة في الأعمال التطوعية، تشجيعًا لهم على الإسهام في المبادرات الخيرية والمجتمعية، وتعزيزًا لثقافة المسؤولية الاجتماعية.

واعتمدت «فوربس الشرق الأوسط» في إعداد قائمتها على أكثر من 170 ألف تقييم لموظفين يمثلون 27 قطاعًا مختلفًا، جُمعت خلال الفترة من مارس إلى يوليو 2026، مع ضمان سرية هُويات المشاركين. وشملت التقييمات جهات العمل الحالية والسابقة للمشاركين، إلى جانب مؤسسات أخرى تعمل في القطاعات نفسها، بما أتاح تكوين صورة شاملة عن جودة بيئات العمل ومستويات رضا الموظفين.

وأوضحت المَجلةُ أن القائمة تسلّط الضوءَ على المؤسسات التي تحظى بثقة موظفيها وتوصياتهم، وتتمتع بسمعة إيجابية في سوق العمل، استنادًا إلى تجارِب العاملين وآرائهم. وبهذه المناسبة، أعرب المهندس ناصر محمد الهاجري، الرئيس التنفيذي للعمليات بمؤسسة قطر، عن اعتزازه بهذا الإنجاز، مؤكدًا أن حصول المؤسسة على هذا التقدير، إلى جانب نخبة من جهات العمل الرائدة في الدولة، يعكس جهودها المتواصلة لترسيخ بيئة عمل داعمة ومحفزة، تتيح للموظفين تحقيق طموحاتهم المهنية والتقدّم في مساراتهم الوظيفية، مع وضع احتياجاتهم الشخصية ورفاههم وتطلعاتهم في صدارة الأولويات.

وقال إن نتائج الاستطلاع تؤكد أن الجهود التي تبذلها المؤسسة تحظى بتقدير موظفيها الحاليين والسابقين، مشيدًا بما يتمتعون به من كفاءات ومهارات عالية وروح التفاني في العمل، وإسهاماتهم الفاعلة في جعل مؤسسة قطر وجهة عمل متميزة تتسم بالتنوّع والحيوية.

وأضاف إن هذا التقدير يشكّل حافزًا لمواصلة تطوير تجربة الموظفين في مختلف كِيانات مؤسسة قطر، من خلال الإصغاء إلى آرائهم والاستفادة من تجارِبهم والتفاعل الإيجابي مع تطلعاتهم.

وأكد الهاجري أن المؤسسة لن تكتفي بما حققته من إنجازات، بل ستواصل العمل على الارتقاء ببيئة العمل وتعزيز فرص التطور المهني والشخصي، انطلاقًا من إيمانها بأن مواهب موظفيها وكفاءاتهم وأداءهم المتميّز تمثل الركيزة الأساسيّة لتحقيق أهدافها وتطلعاتها المستقبليّة.